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Quanti giorni di malattia vengono pagati?

Quanti giorni di malattia vengono pagati?

Nel caso del CCNL Commercio è prevista: Retribuzione a carico dell'azienda pari al 100% nei primi tre giorni di malattia (carenza); Integrazione al 75% dell'indennità INPS dal 4° al 20° giorno di malattia; Integrazione al 100% dell'indennità INPS dal 21° giorno di malattia in poi.

Che giorno del mese viene pagata la malattia?

Per quanto concerne il quantum della prestazione, l'indennità di malattia Inps è pari a: 50% della retribuzione media giornaliera dal 4° al 20° giorno di assenza per malattia; 66,66% della retribuzione media giornaliera dal 21° al 180° giorno di assenza per malattia.

Quanti giorni di malattia in un anno?

Il Ccnl Commercio, ad esempio, [2] prevede che il lavoratore non in prova abbia diritto, in caso di assenza per malattia, alla conservazione del posto di lavoro per un periodo massimo di 180 giorni nell'anno solare.

Quanti giorni di malattia può dare il medico di famiglia?

L'indennità pagata dall'INPS spetta dal quarto giorno successivo a quello di inizio della malattia e per tutta la durata della malattia, indicata nella prognosi, fino ad un massimo di 180 giorni complessivi per ciascun anno solare.

Come funziona la malattia nell artigianato?

La malattia nel CCNL Metalmeccanici Artigiani per gli impiegati: il 100% per i primi 2 mesi e il 50% per i 4 mesi successivi, se il lavoratore ha un'anzianità di servizio fino a 5 anni compiuti; il 100% per i primi 3 mesi e il 50% per i 5 mesi successivi, se il lavoratore ha un'anzianità di servizio di oltre 5 anni.

Come viene rimborsata la malattia al datore di lavoro?

L'indennità di malattia Inps viene erogata direttamente dal datore di lavoro in busta paga. Successivamente, l'azienda procede a recuperare le somme anticipate a favore dell'Inps portandole a conguaglio con i contributi previdenziali dovuti all'ente di previdenza.

Come paga l'Inps i giorni di malattia?

in caso di malattia in continuità di rapporto di lavoro, l'indennità viene corrisposta nella misura del 50% (per i primi 20 giorni) e del 66,66% (dal 21° al 180° giorno) della retribuzione effettivamente goduta alla data di manifestazione della malattia.

Come vedere i giorni di malattia INPS?

Visite mediche di controllo domiciliare 1290 del 22.1.2013: Posta elettronica: inviando una e-mail indirizzata alla casella medicolegale.NOMESEDE@inps.it; Fax: inviando specifica comunicazione al numero di fax indicato dalla Struttura territoriale; Contact Center Multicanale: contattando il numero verde 803.164.

Quante volte si può prolungare la malattia?

Addirittura, il medico fiscale può passare due volte nell'arco della stessa giornata. Ma procediamo per ordine, e vediamo, in caso di malattia, come prolungare l'assenza dal lavoro.

Come avviene il pagamento della malattia?

al 50% della retribuzione media giornaliera dal quarto al ventesimo giorno di assenza per malattia; al 66,66% della retribuzione media giornaliera dal ventunesimo al 180° giorno di malattia.

Come viene pagata la malattia nelle cooperative sociali?

L'art. 71 afferma che “In presenza di malattia o infortunio non lavoro, alla lavoratrice o al lavoratore non in prova sarà corrisposto il trattamento assistenziale a integrazione dell'indennità di malattia a carico degli Enti competenti fino al raggiungimento del 100% della normale retribuzione fino al 180° giorno”.

Quanta malattia si può fare nella vita lavorativa?

6 mesi, per anzianità di servizio fino a 3 anni compiuti; 9 mesi, per anzianità di servizio oltre i 3 anni e fino ai 6 anni compiuti; 12 mesi, per anzianità di servizio oltre 6 anni.

Come controllare pagamento malattia INPS?

inviare un'email alla casella medicolegale.nomesede@inps.it; inviare specifica comunicazione al numero di fax indicato dalla struttura territoriale; contattare il Contact center al numero verde 803 164.

Cosa succede dopo 6 mesi di malattia?

Periodo di riferimento del comporto Il termine del comporto ricomincia da capo ogni anno. Per cui, ad esempio, un dipendente con più di 10 anni di servizio non può essere licenziato dopo 6 mesi se questi sono a cavallo tra due anni.

Come si azzera il periodo di comporto?

Se il Ccnl prevede un periodo di comporto secco pari a 180 giorni, ciò significa che se il lavoratore Tizio è assente per malattia per 170 giorni e il 171° giorno rientra al lavoro, il periodo di comporto si azzera.