Come si calcola maternità colf?

Come si calcola maternità colf?

SISTEMA DI CALCOLO La retribuzione su cui viene calcolata l'indennità di maternità è pari alla sesta parte della media delle retribuzioni convenzionali settimanali, relative alle settimane di contribuzione comprese nei 24 mesi antecedenti l'inizio dell'obbligatoria.

Quanti mesi di contributi per maternità?

Sono 5 mesi, cioè 22 settimane di contribuzione il periodo di contribuzione figurativa recuperabile attraverso il riscatto della maternità esterna ad un rapporto di lavoro. Questo vale per ogni maternità, ovvero, 5 mesi per ogni gravidanza fuori dal rapporto di lavoro.

Quali sono le garanzie a tutela della maternita per la lavoratrice domestica?

Le lavoratrici domestiche hanno diritto all'indennità di maternità solo se nei 24 mesi precedenti il periodo di astensione obbligatoria risultano versati a loro carico (o dovuti) 52 contributi settimanali, anche se relativi a settori diversi da quello del lavoro domestico, oppure almeno 26 contributi settimanali nei 12 ...

Come si calcola la retribuzione oraria effettiva colf?

Se la colf, badante o baby-sitter ha paga mensile la retribuzione oraria effettiva si ricava moltiplicando la paga mensile per 13, dividendo per 12 e dividendo per le ore mensili.

Quanto dura il periodo della maternità?

I primi 30 giorni di congedo parentale sono interamente retribuiti (100%) se fruiti entro i 12 anni del bambino. I restanti periodi sono così dilazionati: 5 mesi con indennità al 30%, indipendentemente dal reddito individuale del richiedente, fino al sesto anno di vita del bambino (compreso il giorno del 6° compleanno)

Come pagare malattia alla colf?

La malattia è pagata dal datore di lavoro. La busta paga della colf deve contenere la retribuzione del periodo di malattia, ospedaliera e non, in quanto quest'ultima, nel caso di collaboratori domestici, non viene pagata dall'INPS, come invece è previsto per i dipendenti di altri settori.

Chi li paga i contributi in maternità?

Il periodo di assenza della lavoratrice per astensione obbligatoria è tutelato dalla legge e la lavoratrice, oltre a ricevere la normale retribuzione attraverso l'indennità di maternità dall'Inps (o dall'Inpdap o altri enti), riceve l'accredito dei contributi figurativi nel proprio estratto conto previdenziale.

Come si passa dalla maternità anticipata a quella obbligatoria?

Importante sottolineare che non c'è un passaggio automatico da maternità anticipata a maternità obbligatoria, dunque per la seconda occorre fare una nuova richiesta e muoversi per tempo (entro il settimo mese).

Cosa si intende per retribuzione oraria?

Per retribuzione oraria effettiva si intende la remunerazione lorda, comprensiva di tutte le voci continue e ricorrenti dello stipendio dovuta al lavoratore per un'ora di lavoro. Nel caso di colf o badante conviventi, ad esempio, comprende anche la quota vitto e alloggio.

Quanto sono i contributi da versare per una collaboratrice domestica?

Per calcolare i contributi da versare devi moltiplicare la quota contributi riferita al tuo stipendio orario per il numero di ore lavorate nel trimestre. Calcolo dei contributi: Quota contributi a carico del datore di lavoro: 1, ore = 142,00 € Quota contributi a tuo carico: 0, ore = 36,00 €

Quanto dura la maternita a scuola?

cinque mesi La durata complessiva del congedo di maternità è dunque fissata in cinque mesi. La legge prevede due possibilità: a) Astenersi dal lavoro 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo il parto; b) Lavorare fino all'ottavo mese di gravidanza e prolungare, per il tempo restante, l'a- stensione post-parto (art.

Chi paga la maternità in cassa integrazione?

Inoltre, l'indennità giornaliera di maternità viene erogata dall'INPS anche quando la lavoratrice sia appena entrata in congedo e l'azienda abbia attivato la cassa integrazione.