Cosa prevede la legge 68 99?

Cosa prevede la legge 68 99?

L'articolo 1 della Legge 68/99 recita: “La presente legge ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell'integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato”.

Che cosa si intende per collocamento mirato delle persone diversamente abili?

Per collocamento mirato si intende il complesso degli “strumenti che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzioni dei problemi connessi con gli ambienti ...

Cosa si intende per collocamento mirato?

Per collocamento mirato si intende il complesso degli “strumenti che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto, attraverso analisi di posti di lavoro, forme di sostegno, azioni positive e soluzioni dei problemi connessi con gli ambienti ...

Come funzionano le liste protette?

Fanno parte delle categorie protette gli invalidi fisicamente, psichicamente e sensorialmente. A questi, una apposita commissione (nominata dalla ASL) deve aver accertato una incapacità lavorativa che sia superiore del 45% , oppure anche superiore del 33%.

Come si ottiene la diagnosi funzionale?

tramite gli enti di patronato; tramite le associazioni di categoria dei disabili (ANMIC, ENS, UIC, ANFASS); in prima persona, una volta richiesto e ricevuto il pin da parte dell'INPS, facendo la domanda direttamente sul sito dell'INPS, sezione dei Servizi on line, o tramite il Contact Center INPS.

Come funzionano le liste di collocamento mirato?

Le liste speciali, o liste di collocamento mirato, sono elenchi pubblici formati secondo una graduatoria unica che raggruppa tutte le disabilità; l'iscrizione presso le liste speciali è uno dei presupposti per l'inserimento lavorativo dei disabili: difatti, è indispensabile per tutte le assunzioni dei lavoratori ...

Quando si ha diritto al collocamento mirato?

Hanno diritto al collocamento mirato le persone che: sono prive di una occupazione, ossia, disoccupate; ... sono in età lavorativa, vale a dire hanno più di 16 anni e non hanno superato i limiti di età lavorativa previsti dalla legge.

Quando scade l'iscrizione alle categorie protette?

Nel caso di mancata assunzione entro il termine di 60 giorni dall'insorgenza dell'obbligo, spetta ai centri per l'impiego avviare i lavoratori, secondo l'ordine numerico di graduatoria, per la qualifica richiesta.