Quando si rientra a lavoro dopo la maternità?

Quando si rientra a lavoro dopo la maternità?

tre mesi più i giorni non goduti se il parto è anticipato rispetto alla data presunta (anche nel caso in cui la somma dei tre mesi successivi al parto e dei giorni compresi tra la data effettiva e quella presunta del parto superino il limite di cinque mesi)

Come funziona la maternità per il datore di lavoro?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Quanto ci mette l'Inps a pagare la maternità?

L'assegno è pagato dall'Inps entro 120 giorni dalla data della domanda completa della documentazione necessaria.

Come viene pagata la maternità anticipata?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Come si fa a prolungare la maternità?

tutti e cinque mesi dopo il parto, previa presentazione di un certificato medico del proprio ginecologo che attesti il buono stato di salute di mamma e nascituro tale da permetterle di lavorare fino al momento del parto.

Come si calcola il periodo di maternità obbligatoria?

In base all'attuale normativa, il congedo obbligatorio dura 5 mesi che possono essere fruiti dalla lavoratrice:

1. due mesi prima del parto e tre mesi dopo il parto;
2. un mese prima del parto e quattro mesi dopo il parto;
3. tutti dopo il parto.

Come calcolare quando parte la maternità obbligatoria?

Tale durata si determina calcolando la data del parto + tre mesi post partum (dal 30/6/2015 al 30/9/2015) + 81 giorni (62 giorni relativi ai due mesi ante partum + 19 giorni che intercorrono tra la data effettiva del parto e l'inizio dei due mesi ante partum.

Come viene pagata la maternità a rischio?

Il trattamento economico della maternità anticipata segue le stesse regole di quello per la maternità obbligatoria ed è pari all'80% della retribuzione. L'indennità dell'80% è erogata dall'INPS e può essere anche integrata da un ulteriore 20% pagato dal datore di lavoro.

Quanto ci mette l'Inps a erogare la maternità anticipata?

durante i due mesi precedenti la data presunta del parto; durante il periodo che va dalla data presunta a quella effettiva del parto; durante i tre mesi successivi al parto.