Quanto viene pagato un turno di notte?

Quanto viene pagato un turno di notte?

Di solito, per lo straordinario notturno è prevista una maggiorazione compresa tra il 30% e il 60%, in base al tipo di CCNL applicato e all'eventuale prestazione avvenuta in un giorno festivo o feriale. Ecco alcuni esempi per il pagamento dello straordinario nelle ore notturne secondo i principali contratti collettivi.

Chi è esentato dal lavoro notturno?

un dipendente che abbia a carico un disabile riconosciuto dalla Legge 104; la donna tra l'attesa della conferma della gravidanza e l'anno di età del bambino; i minori per un periodo di almeno 12 ore consecutive comprendente l'intervallo tra le 22 e le 6 o tra le 23 e le 7.

Come dormire quando si fa il turno di notte?

Una volta sul letto, può essere utile coricarsi con una mascherina e con i tappi nelle orecchie in modo da riposare bene senza essere disturbati. Per evitare di compromettere l'equilibrio sonno veglia, non è consigliabile dormire più di 3 ore per recuperare la notte di lavoro.

Come dormire bene per chi fa il turno di notte?

Nei giorni successivi al turno di notte, è meglio evitare di dormire di giorno. Nei giorni tra i diversi turni di notte, bisogna recuperare il sonno perso: si deve andare allora a dormire il più presto possibile, evitando, prima di coricarsi, il consumo di alcol e di fissare per molto tempo schermi e luci luminose.

Chi non può fare lavoro notturno?

Lavoro notturno: ecco chi è esentato e chi può dire no Fino ad 1 anno di età del bambino,il lavoro notturno per la lavoratrice-madre è PROIBITO. Fino a 3 anni, la madre (o il padre, in alternativa) NON SONO OBBLIGATI a lavorare di notte. ... 104 (figlio disabile): lavoro notturno legittimo ma non obbligatorio.

Come vengono pagate le notti passive?

Le “notti passive” vengono giustificate da coordinatori e dirigenti come un'attività notturna non attiva come quella diurna, quindi da non retribuire…tanto si dorme!