Come viene tassato un premio in busta paga?
Come viene tassato un premio in busta paga?
I
premi di risultato rappresentano
una forma di retribuzione e rientrano nei redditi di lavoro dipendente a fini Irpef. La legge [3], però, riconosce a tali voci retributive
un'importante agevolazione: si applica l'imposta fissa del 10%, che è sostitutiva dell'Irpef e delle sue addizionali comunali e regionali.
Che cosa vuol dire premio di produzione?
I
premi di produzione, come si
è detto, sono compensi aggiuntivi alla retribuzione
di base. L'ammontare
di essi ed i criteri per il loro calcolo variano da azienda ad azienda.
Di regola essi vengono pattuiti nell'ambito
di ciascuna singola realtà aziendale grazie all'intervento della contrattazione aziendale.
Quanto è il premio di produzione?
Normativa e trattamento fiscale. Tradizionalmente, in Italia i
premi di produzione vengono identificati con un surplus
di denaro rispetto alla retribuzione abituale. Secondo la normativa attuale, il
premio è assoggettabile a un'imposta sostitutiva del 10% per un importo massimo
di 3000€.
Come è tassata la reperibilità?
Uneba Lombardia segnala la circolare 49 dell' dell'Agenzia delle Entrate
e del Ministero del Welfare in cui si conferma che anche la
reperibilità rientra nel beneficio della legge 93/08 (cioè l'aliquota ridotta al 10%).