Che significa pensione retributiva?
Che significa pensione retributiva?
Semplificando al massimo, si intende con metodo
retributivo il calcolo dell'assegno pensionistico sulla base delle ultime retribuzioni, mentre con metodo contributivo si tiene in considerazione l'ammontare dei contributi effettivamente versati.
Come funziona la pensione retributiva?
Attraverso il metodo
retributivo la
pensione del lavoratore è determinata prendendo
come riferimento le retribuzioni che l'interessato ha percepito lungo un periodo di tempo immediatamente precedente l'accesso alla
pensione.
Chi ha diritto alla pensione col sistema retributivo?
I lavoratori che
al 31 dicembre 1995 hanno maturato almeno 18 anni di versamenti contributivi ottengono l'applicazione del sistema
retributivo fino
al 31 dicembre 2011 e poi del sistema contributivo per il calcolo della propria
pensione.
Che significa tipo pensione 2 retributiva?
Il sistema
retributivo+ Secondo tale sistema, la
pensione è rapportata alla media delle retribuzioni (o redditi per i lavoratori autonomi) degli ultimi anni lavorativi.
Come funziona il sistema misto di pensione?
Il
sistema misto (
retributivo + contributivo) si applica a coloro che avevano meno
di 18 anni
di contributi al 31 dicembre 1995 e, per i periodi successivi al 31 dicembre 2011, anche a coloro che avevano almeno 18 anni
di contributi al 31 dicembre 1995.
Chi aveva 18 anni di contributi nel 1995?
Infatti per
chi ha maturato almeno
18 anni di contribuzione al 31 dicembre
1995, il diritto al calcolo retributivo arriva fino alla porte della riforma Fornero, cioè fino al 31 dicembre 2011.
Quando si è passati dal retributivo al contributivo?
La Legge 8 agosto 1995, n. 335 di "riforma del sistema pensionistico obbligatorio
e complementare" (c.d. riforma Dini) introduce il sistema di calcolo
contributivo, disponendone la totale applicazione nei confronti di tutti gli assicurati a decorrere
dal 1° gennaio 1996.
Chi ha 15 anni di contributi può andare in pensione?
Con soli
15 anni di contributi si potrebbe non avere diritto a nessuna
pensione: in questo caso meglio sarebbe versare
contributi volontari.