Cosa vuol dire essere messo in mobilità?

Cosa vuol dire essere messo in mobilità?

Il lavoratore che viene collocato al di fuori dell'azienda a seguito di una procedura di licenziamento collettivo gode di una serie di benefici per bilanciare la sua posizione di disoccupazione.

Che cos'è la mobilità del lavoro?

È un intervento a favore di particolari categorie di lavoratori, licenziati da aziende in difficoltà, che garantisce una prestazione di sostegno al reddito, sostitutiva della retribuzione, e ne favorisce il reinserimento nel mondo del lavoro.

Come si fa a mettersi in mobilità?

La domanda di mobilità va presentata all'INPS entro 68 giorni dal licenziamento (online, telefonicamente al call center INPS o tramite patronato)....Quanto dura la mobilità

1. 12 mesi in generale.
2. 24 mesi se il dipendente ha almeno 40 anni.
3. 36 mesi se il dipendente ha almeno 50 anni.

Quando ti spetta la mobilità?

La mobilità è pari: per i primi % del trattamento di cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. per i periodi successivi: 80% del predetto importo.

Quanto tempo dura la mobilità?

La durata dell'indennità varia in funzione dell'età del lavoratore: fino al compimento del 39° anno di età del lavoratore, l'indennità spetta per un massimo di 12 mesi; • da 40 a 49 anni di età, il periodo di godimento dell'indennità è elevato a 24 mesi; • oltre i 50 anni di età, la durata sale a 36 mesi.

Quanto percepisce un lavoratore in mobilità?

La mobilità è pari: per i primi % del trattamento di cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. per i periodi successivi: 80% del predetto importo.

Quanto tempo ci vuole per avere la mobilità?

La durata dell'indennità varia in funzione dell'età del lavoratore: fino al compimento del 39° anno di età del lavoratore, l'indennità spetta per un massimo di 12 mesi; • da 40 a 49 anni di età, il periodo di godimento dell'indennità è elevato a 24 mesi; • oltre i 50 anni di età, la durata sale a 36 mesi.

Quanto si guadagna in mobilità?

La mobilità è pari: per i primi % del trattamento di cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. per i periodi successivi: 80% del predetto importo.

Quanto dura la mobilità dopo i 50 anni?

DURATA MASSIMA DELL'INDENNITÀ DI MOBILITÀ 36 mesi per i lavoratori che hanno compiuto 50 anni.

Chi paga i contributi in mobilità?

Per ogni lavoratore posto in mobilità, le imprese generalmente devono versare all'Inps un contributo calcolato in proporzione all'indennità mensile di mobilità spettante al lavoratore.

Quanto guadagna un operaio in mobilità?

La mobilità è pari: per i primi % del trattamento di cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. per i periodi successivi: 80% del predetto importo.