Cosa vuol dire il contratto a tempo indeterminato?

Cosa vuol dire il contratto a tempo indeterminato?

Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato è quel contratto con cui un soggetto (il lavoratore) si impegna, senza vincolo di durata – dietro versamento di una retribuzione – a prestare la propria attività lavorativa sottoponendosi al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del proprio datore di ...

Quanto tempo ho per firmare un contratto di lavoro a tempo indeterminato?

Non ti preoccupare: hai 6 mesi per comunicare questa scelta.

Cosa succede se un dipendente non firma il contratto?

E' il caso del contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno. ... Proprio per quanto appena detto, se una lettera di assunzione non viene firmata dal dipendente, automaticamente la legge declina il rapporto di lavoro come a tempo pieno e indeterminato con tutti gli effetti che esso comporta.

Quanto tempo si ha per firmare un contratto?

Forma del contratto di lavoro a tempo determinato Come previsto dalla legge, il contratto di lavoro a tempo determinato deve essere redatto per iscritto e consegnato al lavoratore, dopo essere stato sottoscritto da entrambe le parti, entro 5 giorni dall'inizio della prestazione.

Che differenza c'è tra contratto a tempo determinato e indeterminato?

La fondamentale differenza tra queste due forme di contratto è la durata del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato non viene stabilito una durata massima, non vi è quindi una data conclusiva del contratto, invece in quello a tempo determinato si.

Chi firma i contratti di lavoro?

Il contratto di lavoro è effettivo nel momento in cui viene firmato da entrambi i soggetti, e quindi dal lavoratore e dall'azienda.

Quando scade un contratto di lavoro bisogna firmare qualcosa?

È bene sapere che non sussiste nessun obbligo, per il lavoratore, di firmare la proroga o il rinnovo del contratto a termine, né tantomeno quello di rassegnare le dimissioni se non si vuole proseguire il rapporto dopo la scadenza.