Cos'è il codice delle pari opportunità?
Cos'è il codice delle pari opportunità?
lgs. 198/06 "
Codice delle pari opportunità" e rafforza il principio
della parità di trattamento e di
opportunità fra donne e uomini e prevede sanzioni più severe in caso di violazione di tali principi.
In che cosa consistono le discriminazioni dirette e quelle indirette secondo il Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna?
1. Sono considerate come
discriminazioni anche le molestie, ovvero quei comportamenti indesiderati, posti in essere per ragioni connesse al sesso, aventi lo scopo o l'effetto di violare
la dignità di una lavoratrice o di un lavoratore
e di creare un clima intimidatorio, ostile, degradante, umiliante o offensivo.
2.
Quali sono i compiti del ministro delle pari opportunità?
Cura la raccolta e l'organizzazione
delle informazioni, attraverso la creazione
di banche dati, nonché la promozione e il coordinamento
delle attività,
di verifica,
di controllo,
di formazione e informazione nel campo
delle pari opportunità.
Quando è stato istituito il Ministero delle pari opportunità?
19, sulla scia
della Conferenza Mondiale
delle donne
di Pechino, nasceva il
Ministero per le pari opportunità a cui ha fatto seguito il Dipartimento
per le pari opportunità.