Come funzionano i contratti di solidarietà?

Come funzionano i contratti di solidarietà?

I contratti di solidarietà sono accordi, stipulati tra l'azienda e le rappresentanze sindacali, aventi ad oggetto la diminuzione dell'orario di lavoro al fine di: mantenere l'occupazione in caso di crisi aziendale e quindi evitare la riduzione del personale (contratti di solidarietà difensivi,art.

Quali lavoratori possono aver accesso al contratto di solidarietà speciale introdotto dal decreto sostegni bis art 40 comma 1 dln 73 2021 )?

Le aziende che rientrano nel campo di applicazione delle integrazioni salariali straordinarie e che nella comparazione tra il primo semestre del 2019 ed il corrispondente periodo del 2021 hanno subito un calo di fatturato di almeno il 50%, in deroga alle previsioni generali, possono stipulare un contratto di ...

Come funziona la cassa integrazione di solidarieta?

LA NORMA GENERALE PREVEDE CHE AI LAVORATORI SPETTA, PER LE ORE DI RIDUZIONE DI ORARIO A SEGUITO DEL CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ, UN'INTEGRAZIONE PARI AL 60% DELLA RETRIBUZIONE PERSA. ... LA MISURA DELL'INTEGRAZIONEÈ ELEVATA ALL'80% DELLA RETRIBUZIONE PERSA (MSG. N. 008097 DEL 10).

Come avere informazioni sulla cassa integrazione in deroga?

Per accedere al servizio CIP, così da poter prendere visione dello stato di avanzamento della domanda di cassa integrazione, basta collegarsi alla sezione “In evidenza” nella Home Page del portale INPS, accessibile sia dal portale INPS sia dall'App INPS Mobile, previa autenticazione con Codice Fiscale e credenziali ...

Quali dipendenti hanno diritto alla cassa integrazione?

Sono destinatari della CIGS i lavoratori subordinati, compresi gli apprendisti ed esclusi invece, dei dirigenti e dei lavoratori a domicilio, che siano alle dipendenze di un'azienda destinataria della normativa e possiedano almeno 90 giorni di anzianità di effettivo lavoro alla data di presentazione della domanda ...

Che succede se lavoro in cassa integrazione?

Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».

Quante settimane di cassa integrazione 2021?

Lgs. n. 148/2015. Il beneficio può avere una durata massima di 13 settimane, fruibili nel periodo dal 1° luglio 2021 al 31 dicembre 2021.

Chi è in cassa integrazione può lavorare?

Un lavoratore sospeso in cassa integrazione può svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo senza perdere il diritto al trattamento di integrazione salariale».

Come controllare cassa integrazione sul sito INPS?

I lavoratori che ricevono il pagamento diretto della cassa integrazione da parte dell'Inps, invece, possono verificare la propria pratica di Cig accedendo all'area My Inps del sito dell'istituto previdenziale ed, in particolare, entrando nel fascicolo previdenziale del cittadino inserendo il proprio codice fiscale e le ...

Quando l'azienda può chiedere la cassa integrazione?

Necessaria per i lavoratori un'anzianità lavorativa presso l'impresa di almeno 12 mesi per beneficiarne. L'indennità riconosciuta dall'INPS è sempre pari all'80% dello stipendio, non è possibile beneficiarne per un periodo oltre i tre mesi nell'arco di un anno.

Chi deve pagare la cassa integrazione Covid?

– i lavoratori sospesi e le ore da pagare per ciascun prestatore di lavoro. Dopo l'autorizzazione dell'Inps, nella maggior parte dei casi dopo 2-3 mesi, il datore di lavoro anticipa i soldi della cassa integrazione sulla busta paga del lavoratore e li recupera con la compensazione dei contributi da pagare.