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Come richiedere permessi 104 al datore di lavoro?

Come richiedere permessi 104 al datore di lavoro?

La prima cosa da fare è consegnare all'INPS la domanda per la fruizione dei permessi Legge 104. Poi, con il numero protocollo dell'invio effettuato, consegnare una copia della domanda al datore di lavoro. L'INPS, comunicherà al datore di lavoro il diritto alla fruizione dei permessi Legge 104.

Come presentare la legge 104 a scuola?

QUALE DOCUMENTAZIONE SI DEVE PRESENTARE AL DIRIGENTE SCOLASTICO?
  1. certificazione ASL dalla quale risulti che il familiare assistito si trovi in situazione di handicap grave ai sensi dell'art. ...
  2. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà dalla quale risulti che il familiare disabile non è ricoverato a tempo pieno;

Quanti giorni di preavviso per la 104?

Nel caso dei permessi per la legge 104, il preavviso al datore di lavoro privato non è stabilito per legge. Ciò non toglie che sia nell'interesse del lavoratore andare incontro alle esigenze dell'azienda: ovvero, concordare l'assenza dal lavoro col massimo preavviso possibile.

Chi può beneficiare della Legge 104?

Ad averne diritto può essere: il coniuge o la persona unita civilmente con il portatore di handicap grave, che sia convivente con quest'ultimo; il padre o la madre, anche adottivi; uno dei figli conviventi, anche adottivi, in caso di decesso o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre.

Quali patologie danno diritto alla Legge 104?

Applicare la legge 104/1992
  • INVALIDITA' ...
  • PATOLOGIE APPARATO CARDIOCIRCOLATORIO. ...
  • PATOLOGIE APPARATA RESPIRATORIO. ...
  • PATOLOGIE APPARATO DIGERENTE. ...
  • PATOLOGIE APPARATO URINARIO. ...
  • PATOLOGIE APPARATO ENDOCRINO. ...
  • PATOLOGIE APPARATO OSTEOARTICOLARE E LOCOMOTORE. ...
  • PATOLOGIE APPARATO NEUROLOGICO.
•19 Esfand 1394 AP

Come usufruire della 104 di un genitore?

L'articolo 33 della Legge 104/1992 prevede che i permessi di tre giorni possano essere concessi anche a familiari diversi dai genitori del disabile grave accertato tale con specifica certificazione di handicap (articolo 3, comma 3, della Legge 104/1992) dall'apposita Commissione operante in ogni Azienda USL.

A cosa dà diritto la Legge 104 comma 1?

La normativa prevede che possono godere della deduzione delle spese sostenute per prestazioni mediche generiche e per l'assistenza fisica prestata da parte di personale specialistico (anche fisioterapisti), sia persone con handicap sia i diretti interessati che i familiari che li abbiamo a carico fiscalmente. L'art.